按照省国资委党委统一安排，2月3日，三友集团党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。会议紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到 ‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”这一主题，深入查找集团班子及班子成员自身存在的突出问题，严肃开展批评和自我批评，明确努力方向、制定整改措施、改进工作作风，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为集团加快转型升级、推动高质量发展筑牢政治根基。
三友集团党委书记、董事长、总经理王春生主持会议，集团领导班子参加会议。会上，王春生首先通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况。随后，王春生代表集团领导班子作对照检查，并带头进行个人自查，班子成员逐一做个人对照检查，认真开展批评和自我批评。大家本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，认真查找理论短板、工作弱项，深刻分析思想差距、作风不足，做到了把问题讲清楚，把根源讲透彻，把整改措施讲具体，切实达到了“团结—批评—团结”的目的。
班子成员全部发言结束后，王春生作总结讲话并就认真抓好问题整改提出三点要求。
一是旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。国有企业是党的企业，国企干部是党的干部，必须旗帜鲜明讲政治，这是第一位的要求。要强化党的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，从总书记重要讲话、重要论述、重要指示中寻找破解发展难题的“金钥匙”。要深入贯彻党的二十大精神，全面落实省委十届三次全会部署，在谋划推进中国式现代化河北场景国企篇章中找准定位、抢抓机遇，解放思想、奋发进取，把学习宣传贯彻成果转化为推动集团高质量发展的实际行动和显著成效。
二是强化责任抓整改，切实推动全面从严治党要求在集团落地落实。牢固树立问题导向，针对刚才查摆出的问题，领导班子和班子个人，都要认真抓好整改提高，制定整改方案、细化整改措施、明确整改时限。要把破解思想问题与解决工作问题、发展问题结合起来，用高度负责的态度做好民主生活会“后半篇文章”。要提升党建工作质效，以此次民主生活会为契机，全面加强领导班子队伍建设，全面筑牢基层战斗堡垒，全面深化作风纪律专项整治，把从严管党治党要求落实到集团改革发展的方方面面。
三是聚精会神干事业，以良好工作作风助推集团高质量发展。2023年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是集团实现战略转型的关键一年，集团各项改革发展任务十分艰巨。我们要牢固树立时不我待、只争朝夕、追赶进位“三种思维”，彻底解决行动弱化、思想僵化、作风虚化“三个问题”，不断提高防范风险、引领发展、攻坚克难“三种能力”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，紧盯目标不放松，咬紧牙关加油干，确保各项目标任务圆满完成，用集团高质量发展的突出成绩，向各级领导和广大职工交出满意答卷。
会前，按照这次民主生活会的主题和有关部署要求，三友集团党委理论中心组还认真学习了党的二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神和在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，进一步坚定了忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。同时，集团党委还通过下发征求意见表的形式，广泛征求了基层单位对集团班子和班子成员的意见建议，班子成员之间、班子成员与分管单位负责人和所在支部党员全部进行了谈心谈话，沟通思想、交换意见，为高标准高质量开好民主生活会打牢了思想基础。
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