按照省国资委党委统一安排部署，2月11日，三友集团召开2021年度党委书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长、总经理王春生主持会议并讲话，集团党委副书记毕经喜、董维成，集团纪委书记李云，集团党委书记助理张宝峰，集团党委部门负责人，各子公司党委书记、副书记、党群部长等参加会议。
会上，集团党委副书记毕经喜传达了省、省国资委党委书记抓基层党建工作述职评议会精神。集团9个公司的党委书记分别就2021年履行党建责任情况、存在问题及下步工作思路作了现场述职和书面述职。集团党委书记王春生按照“一述一评”的方式，逐一进行点评，突出问题导向，指出关键症结，明确整改方向。会上还结合述职情况进行了现场测评。
王春生在讲话中指出，过去的一年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委和省国资委党委决策部署，隆重庆祝中国共产党成立100周年，深入开展党史学习教育，全体党员践行“两个维护”的政治意识更加坚定，党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加凸显，基层组织体系和执纪监督工作更加严密有效，为实现全年目标任务提供了坚强的政治组织保障。
王春生强调，2022年是党的二十大召开之年，是集团推动战略转型的开局之年，任务艰巨、责任重大。各级党组织和全体党员干部要紧扣集团“三转”工作思路和构建“三链一群”的中心任务，推进实施“五大行动”，以高质量党建引领推动集团转型升级、高质量发展。
实施思想领航行动，牢牢把握正确改革发展方向。坚持把政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，教育引导各级党组织和广大党员干部，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚定不移做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党的领导全面覆盖、一贯到底，确保党中央决策部署和省委、省国资委工作安排在集团落地见效。同时，结合集团推进“三转”战略的各阶段重点工作，通过全媒体宣传、职代会宣讲、解放思想大讨论等多种形式，把全体干部职工的思想统一起来、力量凝聚起来，实现一个步调、一个声音、一个行动。
实施强基提质行动，充分发挥党组织战斗堡垒作用。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，实施党建“基础提升、品牌示范、创新提效”系列主题活动，保持党组织覆盖率100%、“两化”支部达标率100%。建强“三支队伍”，选优配强党支部书记，从严管理党群联络员队伍，从严从实发展党员，最大限度凝聚推动转型升级的攻坚合力。大力实施“先锋”工程，围绕“三转”战略的重大项目、重要任务、重点岗位，大力选树“三友榜样、党员先锋、岗位标兵”，培树“两化”标杆党支部和党员攻坚示范岗，让典型树起来、亮起来，引导全员见贤思齐、比学赶超。
实施品牌提升行动，着力凸显国企党建特色优势。巩固拓展“党建登高计划”成果，积极开展“党建领航、党员攻关、党性塑造、党务培训”等系列工作，持续深化“一党委一品牌”“一支部一特色”“精品党课”评选和党员责任区、党员示范岗、党员课题攻关等品牌创建活动，丰富拓展创新、创优、创先、创效平台，将“党建品牌”价值体现到安全生产、效益攻坚、防控风险、挖潜增效等各方面，以改革发展成果检验党建品牌成效。深化凯发真人版的文化品牌建设，大力弘扬“创业守成，事在人为”企业精神，丰富开展感恩文化、克难文化、奋斗文化创建活动，用文化凝心、聚力、铸魂。
实施从严治党行动，营造风清气正的良好政治生态。认真落实《党建工作责任制实施办法》，进一步压紧压实全面从严治党的主体责任、监督责任、第一责任、直接责任、职能责任和“一岗双责”，严格落实党建绩效考核评估、党组织书记述职评议、党建工作责任落实情况报告等制度，把党建工作“软任务”变成“硬指标”。巩固拓展作风建设成效，持续深化整治“四风”，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步为基层减负，不断巩固求真务实、真抓实干的浓厚氛围。
实施融合提效行动，推动高质量发展迈上新台阶。认真做好国企改革三年行动收官之年各项工作，通过落实规定任务，持续优化集团党委在把关、决策、执行、监督等不同环节履职方式，有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。坚持把党的领导全面融入公司治理，在完成“党建进章”“一肩挑”“双向进入、交叉任职”等一系列规定动作基础上，重点把工作重心放在各治理主体同心同向、有效制衡、高效运转上，确保上级决策部署落地落实。各级党组织要聚焦“三转”“三链一群”各项工作，组织实施基层党组织书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、基层党支部“创新项目”，充分发挥党组织在服务发展、革新技术、人才培养、效益提升、破解难题等方面的重要作用，为将集团打造成沿海经济带化工领域的领军者、沿海经济带高质量发展的主力军提供坚强保障。