1月20日，三友集团党委书记、董事长、总经理王春生到劳动模范和困难职工家中走访慰问，为他们带去新春祝福和美好问候。他希望全体劳模在集团战略转型新征程中挑大梁立新功，勉励困难职工家庭以积极乐观的心态拥抱生活，要求各级领导干部心系职工、心忧职工，让职工共享集团发展成果。集团党委副书记毕经喜参加慰问活动。
劳模是集团的宝贵财富。王春生首先来到劳动模范陶星明家中，与他进行亲切交谈。得知陶星明多年扎根钳工岗位，练就了过硬的本领，在行业、省、市等技能大赛上斩获多项荣誉，王春生给予充分肯定。他指出，抓人才就是抓未来，三友发展需要各领域各专业的优秀人才、需要劳模精神、工匠精神、攻坚精神，各级劳模要发挥好“传帮带”作用，培养出更多的三友“金蓝领”，更好地服务和推动“三转”战略。各单位要对劳模及家庭给予特殊关爱，在全集团唱响尊重劳模、尊重劳动、尊重人才的主旋律。
“家里老人、孩子都好吧”“工作上有什么建议”……在劳动模范赵洁家中，王春生详细了解她的工作生活情况。“我将落实好‘三转’战略，推进硅下游产品研发，助力有机硅新材料产业链做强做优。”交谈过程中，赵洁高兴地汇报新一年的想法。王春生讲道，职代会工作报告对创新工作作出具体安排，作为科技人员，要直面问题、迎难而上，积极破解制约企业发展的“卡脖子”问题，做科技创新排头兵。
陶星明、赵洁表示，一定要率先垂范，当好转型发展的带头人、岗位创效的用心人、实干精神的传承人，在岗位上挥洒汗水，为推动“三转”战略贡献才智和力量。
职工冷暖无小事，一枝一叶总关情。在集团，还有一些职工因患病或突发情况导致家庭生活暂时遇到困难，对此，王春生十分惦记。他专程看望慰问了患病职工孟凡颖和李亚山两个家庭，为两家人带来了慰问品和慰问金，并给他们拜年。“身体恢复的怎么样”“生活有什么困难”，他关切地询问孟凡颖和李亚山的病情，详细了解各自家庭的生活情况。“通过集团、公司的各项帮扶，极大地缓解了家庭的生活压力”“ 我是职工体检发现身体异常，迅速进行了治疗，现在恢复很好”……了解到大家精神状态、家庭状况有很大改善，王春生表示欣慰。他鼓励两家人要坚定信心、保持乐观，把日子过得越来越好。
王春生进一步强调，各级领导干部要时刻心系职工、心忧职工，多问问职工急难愁盼问题，多看看他们过得好不好，多想想能为职工做的好事实事。各级党组织和工会系统要加大不同层面的帮扶力度，精准施策，帮扶到位，坚决不让一名职工掉队。
“三友这个大家始终牵挂着我们小家，为我们解决后顾之忧，真的是非常感谢！”孟凡颖、李亚山激动地表示，一定要把感恩之情转化为工作动力，为三友发展多做贡献。
入冬以来，集团各单位以“关爱惠职工 温暖助攻坚”为主题，积极组织开展一线职工岗位慰问送温暖活动。截至目前，累计投入资金125万余元，通过“岗位慰问送温暖、困难职工送帮扶、疫情防控送健康”发放棉服、棉坎肩、保温壶、应急防疫箱等物品近万余件。同时，春节期间，还将为留企过年职工发放新春大礼包。
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