唐山三友集团-凯发棋牌

近年来，三友集团坚持“管理、改制、发展”六字方针，项目建设、基础管理、自主创新、改革改制、凯发真人版的文化建设等各项工作取得了突出成就。与集团成立时相比，资产总额由43亿元提高到80亿元，翻了近一番；利润由2400万元提高到2.55亿元，增长近11倍。企业快速发展，职工得到的实惠也随之增多，具体表现在三个方面：

一是薪酬、福利大幅提高。集团遵照省政府发布的企业工资指导线要求，严格按照省国资委提出的“两个低于”兑现职工工资，2007年，集团职工人均增资10.3%，其中矿山、盐化公司人均增资20%以上。福利方面，住房公积金比例由8%提高到11%，下一步计划提高到14% ，投资920万元建设的两座单身职工公寓即将入住，计划投资270万元安排职工体检及疗养，现已落实近240万元。此外，取暖费、水、电补助也有不同程度提高，职工家属、子女全部安排就业。二是生产、生活环境明显改善。为给职工创造一个舒心的工作、生活环境，集团加大了资金投入力度，今年以来，集团投资400余万元用于改善一线岗位工作环境，针对化工企业特点，集团投资8000万元用于cs₂、h₂s的回收治理，该项目正在建设中。上半年，集团投入572万元，完成绿化、硬化面积6.5万平方米，明显的改善了厂区及生活区的居住环境。职工小区天然气项目、道路拓宽等多项便民措施更是渗透进了职工生活的方方面面。三是职工个人职业生涯的规划。为实现企业快速发展的同时职工自身也得到成长的目的，集团从职工培训做起，深入开展了针对经营管理干部、专业技术人员、技术职工的“三支队伍职业生涯设计”，今年上半年，集团提拔科级以上干部52名，组织各类培训1.8万人次，班组长、职工代表全部轮训一次，连续推出“两师”（首席技师、主任工程师）制度，努力为技术骨干人才设计和营造上升通道，首批14名主任（副主任）工程师、13名首席技师已正式上岗。