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三友集团六项措施确保党建工作再上新台阶
今年以来，三友集团采取六项措施创造性地开展党建工作，着力抓好班子建设、支部创建以及党员培育三项工作，使党建工作开展的有声有色，促进了生产经营各项工作的全面发展。
一是深入开展“三会一课”制度。各支部针对性的结合本单位一段时期内生产经营、党建等工作的开展情况组织党员进行回顾、总结、部署。各基层支部开展“三会一课”工作的文字资料报集团党委工作部备案，党委工作部派工作人员不定期参会进行督导。二是引入奖惩竞争机制。集团党委建立了党建工作指标分解表，明确了各基层支部以及相关职能部门的组织工作目标，定期考核，兑现奖惩，考核结果在《三友报》上进行公示，促进了争创优秀良好氛围的形成。三是认真开展支部书记培训工作。集团严格落实年初制订的支部书记培训计划，定期开设专题培训班从业务理论指导、社会形势分析等方面对各基层支部书记进行辅导、培训。今年以来，已开展书记培训班15期，累计培训超过700人次。四是积极开展“结对共建”工作。集团党委本着“为职工办实事、推进党建工作”的思想，号召广大党员与群众结对子，共同监督，共同进行。目前，集团已建立对子945个，通过结对共建，有效的推进了集团党建工作的开展。五是定期开展党员联谊会。吸收群众代表、入党积极分子参加，举行联欢活动的同时通报集团党委重大工作和集团生产经营各项工作的进展，听取群众代表以及入党积极分子关于集团各项工作的建议和意见，有价值的信息各支部汇总后向上级支部进行及时反应。截至目前，集团已开展基层支部党员联谊会30余次。六是全面推行iso9000党建工作质量管理体系。努力推进集团党建工作的程序化控制、标准化考核、持续化改进，制订了《三友集团关于推行党建工作质量管理体系的实施意见》，完善了组织机制，明确了工作程序，目前，集团党建工作的各项程序已明显得到规范，各项工作已逐步落实到位。 |