唐山三友集团“双学”活动见实效
自1989年至今，唐山三友集团始终坚持开展以“学雷锋、为民服务，学先进、岗位奉献”为主题的“双学”活动，不断赋予活动新的内容，常抓不懈，常抓常新，成为企业快速发展的新动力，赢得了广泛的社会赞誉。
一是坚持开展便民服务活动。确定每年3月份为“双学”活动月，集中开展便民服务活动，公司上至领导，下至普通员工，组成学雷锋志愿服务队，每人拿出两个双休日，结合自身特长，免费义务奉献。范围涉及清洁卫生、绿化美化环境、修理日常生活用品等各个方面，服务对象既有内部员工，也有外部群众。每次参加服务活动的人员都在1000人以上，受服务人员在2000人左右。在此基础上，以月促年，活动向全年延伸。
二是不断掀起岗位奉献、争先创优热潮。以月评党员示范标兵、季评爱岗敬业职工、年评文明职工等活动为载体，深入开展岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，引导广大员工以雷锋为榜样，树立正确的世界观、人生观、价值观，提升爱岗敬业意识。自开展以来，共产生技术状元128人，能手525人，提合理化建议5500条，创效超亿元。近年来，是唐山三友集团项目建设的高峰期，双三十万吨烧碱、pvc项目一期工程，化纤三期四线项目建设过程中，广大建设人员无私奉献、精益求精，自觉加班加点，特别是在项目建设后期，连续工作至深夜，吃住在现场，保证了项目如期竣工投产，项目质量及速度均创同行先进水平。
三是积极探索新形势下学雷锋活动的新途径。与回报社会相结合，尽企业社会责任。从98年抗洪抢险到张家口地震救灾，从救助失学儿童到救助印度洋海啸灾区，从2003年抗击非典到保护母亲河活动，几年来，唐山三友集团在赈灾、助学、帮困、拥军等公益事业方面的累计捐赠已达500多万元。与为群众解决实际问题相结合，营造和谐氛围。努力为员工排忧解难，每年为员工办10件实事，坚持两节期间的走访慰问和日常送温暖工作，钱物累计千万元以上。企业职工子女全部就业。集团荣获全国创建和谐劳动关系模范企业称号。
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